最近一段时间，黑龙江某高校大四毕业生小王每天坐在寝室的电脑前登录各种人才网、就业网，关注招聘信息。眼看个人简历就要投到近百份了，可工作还是没有着落。

    眼下的就业高峰季，不少毕业生像小王一样，用尽浑身解数却仍然与一份“差不离”的工作相距遥远。真的是毕业生的期望值过高吗？还是用人单位的要求太过苛刻？

    “时间一天天过去，我心理压力越来越大”

    黑龙江一位省属高校的毕业生说，他原本打算考研，可仔细想想研究生毕业以后就业仍然是个问题，于是从１１月份开始找工作，“一开始就是上网查找就业信息，投了几份简历，都没有回音。时间一天天过去，我的心理压力越来越大，如果再找不到工作不就失业了吗？”

    一些毕业生表示，学校推荐的用人单位和就业岗位毕竟有限，只有少部分同学能通过这个渠道顺利签约，而且有些同学即使被推荐到用人单位实习，能不能留下也不一定。

    因此，更多的毕业生还是要通过网络或参加招聘会自己寻找就业机遇，随着毕业时间的临近，找不到工作的同学面临的压力也与日俱增。

    “现在用人单位不仅要看我们的学习成绩，更注重工作经验和个人能力，”一位在黑龙江一家事业单位实习的毕业生说：“对那些成绩和能力都一般的同学来说，找工作就更困难了。”

    “若不是想跨专业就业，我也找到工作了”

    据记者了解，目前高校毕业生就业状况并非都不乐观，在一些院校的某些专业毕业生中，签约率还是比较高的。

    来自东北某师范大学的毕业生小刘说，他所在的中文专业有２００多名毕业生，除去保研的和考研的，有１２０多人需要就业，目前已有１１０多人与用人单位签约。

    他告诉记者，由于学的是师范专业，已找到工作的同学基本都到学校当老师了。未签约的几位同学有的想回原籍就业，在等待生源地的用人单位前来招聘，有的想在非师范领域就业，还在寻找机遇，他就是其中一个。

    “如果不是想跨专业就业，现在我应该已经找到工作了，”小刘说：“但是我还是想试一试，等一份绝对适合自己的工作，毕竟把自己的兴趣与职业结合起来才是最理想的。”
 

  黑龙江一位高校毕业生说：“学校里虽然开设了职业生涯规划方面的选修课，但有些同学的意识还跟不上，选课的比较少。回过头来看，真希望我们一入学的时候，这方面的课程就是必修课。”

    目前，职业生涯规划教育已开始受到高校的普遍重视，一些高校将其列入就业指导部门的重点工作。

    据了解，为引导学生科学作好职业生涯规划，让学生终生受益，哈尔滨工业大学已将职业生涯规划教育作为新生入学教育的一部分，并开始进行职业生涯教育全程化试点。２００６年秋季新学期，该校能源学院聘请了６位具有丰富经验的辅导专家，对新生进行职业生涯启蒙教育。截至目前，这个学院的职业生涯规划培训已覆盖４个年级共２４个班级的７００多名本科生。

    哈尔滨工业大学招生就业处处长慕永国说，多数大学生进入三四年级以后才开始为就业作打算，而从有利于个人长远发展的角度来看，大学生特别是常规专业的大学生，应从大一开始作个人职业生涯规划，根据自己的特长确定人生目标，据此规划大学应该学什么、怎么学，为将来的就业和发展作充分铺垫。

 记者从黑龙江省教育厅了解到，这个省２００７年高校毕业生初次就业率排在前２０位的本科专业有：采矿工程、地质工程、机械电子工程、水土保持与荒漠化防治、核工程与核技术、勘查技术与工程、测绘工程、纺织工程、资源勘查工程、朝鲜语、石油工程、印刷工程、地球物理学、信息对抗技术、矿物加工工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、运动人体科学、光电信息工程、哲学。