东北师范大学就业指导中心主任王占仁则强调,今后,从研究生的培养上,应实行分流培养的办法,比如,将来要考博士的,就可以念3年,着重提高科研能力。硕士毕业后要找工作的,则可以选择读2年,着重培养应用能力。
“报考人数的减少,只能说明大家对于学历的崇拜更加趋于理性”,王占仁和吕丽华等高校就业负责人相继表示,总体看来,研究生教育的“基本面”还是良好的,经过一系列的调整,高学历人才的培养机制和就业环境一定会得到改善。